経営を“人”の視点から見直すコンサルティング

〜経営を“人”の視点から見直すコンサルティング〜

 パートナーコンサルタンツ

       Epson_0074_1.jpg

 

       (1)人事・労務リスク対応コンサルティング

     (2)個別労使紛争あっせん代理業務

     (3)社外カウンセリングルームの常設

      ※日本心理学会認定心理士、産業カウンセラー他の

       資格保有者によるカウンセリング

       (4)研修サービス

       @)経営者・幹部研修

       A)社内研修(主に管理者研修)

         @労務コンプライアンス研修

         Aメンタルヘルスサポート導入研修

      (5)労務診断 

        「組織風土診断」

     (6)融資・助成金

        銀行への借り入れや助成金の申請

パートナーコンサルタンツへの地図はこちらです

 

最寄り駅:飯田橋、水道橋、九段下、神保町より徒歩10分圏内

パートナーコンサルタンツへのお問合わせフォーム

必要事項にご記入の上、「問い合わせる」ボタンを押して下さい。
お名前(必須)

(例:山田太郎)
メールアドレス(必須)

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。
ご質問はこちらへどうぞ
※2500 文字以内でお願いします

内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。

(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4〜5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。

社名について

 社名:パートナーコンサルタンツ

 

 「御社のパートナーでありたい

  という気持ちでお一人お一人と接する所存です。

パートナーコンサルタンツの理念〜「人を生かす経営」〜

◆◆ 当社の理念 ◆◆
  
@「人を生かす経営」こそが、
       永続した業績向上への近道です。
当社は、職場に「安心・元気・成長」をもたらすこと
により、  「人を生かす経営/人が生きる経営」を
実現させます。 
 
A就業規則・人事賃金制度には
       各社独自のものがあります。
当社は、経営者の思いを反映させた独自の
就業規則人事賃金制度を制定する
サポートを致します。
それにより、御社の方針が明確化され、
 経営者の夢が 社員と共有されてきます。